Team

Together everyone achieves more

Rechtstreeks contact leidt tot verrassende vanzelfsprekende oplossingen.
Daarom is onze “open door policy” een essentieel onderdeel van onze samenwerking.
Bij Imalink nodigen wij u graag uit voor een sterke koffie en verrassende ideeën die u misschien niet had verwacht.

Met ons krachtig team van vakmensen kan u rekenen op transparantie, rechtstreeks contact en een dynamische samenwerking. Even kennismaken:

Isabelle - Imalink

Isabelle De Meyer

Chief Executive Officer – Vennoot
Natural-born leader

Omdat ICT vaak niet tot de core business van organisaties behoort, worden ook niet alle mogelijkheden benut. In mei 2000 richtte Isabelle Imalink op om haar specialiteit, rekrutering van ICT-consultants daartoe in te zetten. High level consultancy aanbieden en bedrijven innovatieve en efficiënte oplossingen voorstellen was en is het doel. Isabelle neemt als CEO en vennoot de dagelijkse leiding op, waarbij ze graag uw rechtstreekse aanspreekpunt is.

Arne Masureel

Chief Operating Officer – Vennoot
Workflow energizer

Imalink’s high-level consultants moeten zich maximaal kunnen focussen op de projecten van onze klanten. Aan Arne hebben zij en onze backoffice een gepassioneerde COO, die instaat voor het dagelijks beheer van de core-activiteiten en voor de gewenste support op het vlak van administratie, en logistieke issues. Voor zowel algemene, technische als administratieve informatie kan je dus steevast bij Arne terecht.

Amélie - Imalink

Amélie Van Beveren

Talent Acquisition Manager
Power and talent convertor

Geen high level ICT-consultancy voor uw projecten zonder nauwgezette selectie van geschikte ICT-experts. Amélie selecteert onze mensen gebaseerd op hun reële ICT-kennis, ervaring en fit: voor uw projecten komen enkel de besten in aanmerking. Imalink Team Members moeten immers naadloos aansluiten bij de bedrijfscultuur en werkethiek van zowel Imalink als van onze klanten. Als spilfiguur binnen ons Talent Acquisition team vormt Amélie de draaischijf tussen ICT-consultant, klant en Imalink. Opvolging en evaluatie van consultant en project zijn hierbij de kernwoorden.

Wibe Masureel

Office Manager
Ground force support

Iedere dag engageren wij ons bij Imalink opnieuw om onze klanten en ICT-consultants snelle, flexibele en correcte dienstverlening te bieden. Een daadkrachtig management moet dan ook op een uiterst dynamische wijze worden ondersteund.
Wibe vormt hier de spil. Haar methodische aanpak verzekert Imalink en ons management van een feilloze grondsteun.

Louis - Imalink

Louis K. Charles

Chief Morale Officer
Our Royal Company Mascotte

Het hoog houden van het moraal is de kerntaak van Louis. Hij helpt ons dagelijks inzien dat het de simpele dingen in het leven zijn die het meeste te betekenen hebben. Louis weet dan ook als geen andere hoe de dagelijkse stress van het leven op afstand te houden. Hij deelt deze gave van innerlijke kalmte dan ook graag met zijn collega’s bij Imalink. Louis leert ons dat het leven meer gaat over hoe we op gebeurtenissen reageren dan over de gebeurtenissen an sich. Naast deze kerntaak geniet hij van lange dutjes, korte wandelingen en het uitlokken van korte aaisessies.

Iets voor Jou?

Talent Acquisition Officer
Power and talent finder

Vanuit deze functie selecteer jij minutieus de best geschikte ICT-expert voor de job. Hierbij houd jij rekening met de reële ICT-kennis van onze kandidaten, hun ervaring en fit to specifications Hierbij werk jij nauw samen met Isabelle en Amélie. Als Talent Acquisition Team vormen jullie het unieke aanspreekpunt voor de opvolging en evaluatie van onze consultants en uw projecten.

Iets voor jou? Neem zeker contact op met Isabelle of Amélie